Sáp nhập tỉnh: Đề xuất người có nhà riêng cách nơi làm việc trên 30km được mua nhà ở xã hội
Trước thực trạng nhiều cán bộ, công chức phải di chuyển xa nơi ở để làm việc sau khi sáp nhập các đơn vị hành chính, Chính phủ đã đề xuất chính sách hỗ trợ nhà ở xã hội (NƠXH) nhằm đảm bảo điều kiện sinh hoạt và làm việc cho lực lượng này.
Nới điều kiện được mua, thuê nhà ở xã hội cho cán bộ xa nơi làm việc
Bộ trưởng Bộ Xây dựng Trần Hồng Minh vừa trình bày trước Quốc hội dự thảo nghị quyết thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển nhà ở xã hội (NƠXH) cho người thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp và cán bộ, công chức, viên chức.
Theo Bộ trưởng Bộ Xây dựng, hiện nay với các địa phương có địa giới hành chính mở rộng sau sáp nhập, việc áp dụng quy định về điều kiện nhà ở để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội tại Luật Nhà ở năm 2023 không còn phù hợp.
"Sau sắp xếp, một số đối tượng trước đây đáp ứng đủ điều kiện “chưa có nhà ở tại tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi có dự án” lại không đủ điều kiện được hưởng chính sách NƠXH do thuộc trường hợp được xem là “có nhà ở thuộc sở hữu của mình tại tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi có dự án”, ông Minh chỉ ra.
Một trong những nội dung đáng chú ý là đề xuất mở rộng đối tượng được xem xét hỗ trợ mua, thuê nhà ở xã hội. Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dù đã sở hữu nhà ở riêng nhưng nếu nhà đó cách nơi làm việc từ 30km trở lên thì vẫn có thể được hưởng chính sách NƠXH.
Bộ trưởng Xây dựng cho biết, hiện nay nhiều người lao động không có khả năng mua NƠXH, không đủ tiền thuê căn hộ chung cư thương mại, phải sống trong các dãy nhà trọ cấp 4, thiếu nước sạch, môi trường ô nhiễm.
Nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp mới chủ yếu hỗ trợ cho đối tượng người lao động còn độc thân. Đồng thời, người lao động là người nước ngoài làm việc trong khu công nghiệp cũng chưa được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà lưu trú.
Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, các đơn vị sự nghiệp công lập mong muốn được thuê nhà ở xã hội để chủ động về chỗ ở cho cán bộ, viên chức, người lao động của mình thì không thuộc đối tượng được thuê nhà ở xã hội.
Theo lãnh đạo ngành Xây dựng, quy định hiện nay gây ra nhiều bất cập, nhất là sau khi thực hiện sắp xếp lại bộ máy. Nhiều cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải đi xa nơi ở để làm việc. Do đó, cần có chính sách để tạo điều kiện cho họ có chỗ ở. Tuy nhiên, hiện nay, pháp luật chưa cho phép các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, được thuê nhà ở xã hội để bố trí cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của mình ở.
Một điểm mới khác trong dự thảo là đề xuất cho phép các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, được thuê NƠXH để bố trí cho cán bộ, viên chức, người lao động.
Xây dựng cơ chế phòng ngừa trục lợi khi mở rộng hỗ trợ NOXH
Ủy ban Pháp luật và Tư pháp của Quốc hội, ông Hoàng Thanh Tùng đồng tình với đề xuất của Chính phủ, đánh giá đây là chính sách cần thiết và kịp thời để tháo gỡ vướng mắc, khó khăn, thu hút nhiều doanh nghiệp tham gia đầu tư NƠXH.
“Việc này cũng góp phần nâng cao phúc lợi xã hội toàn dân, gồm cả số cán bộ, công chức, người lao động chịu sự tác động của việc sáp nhập tỉnh, thành trực thuộc trung ương”, ông Tùng nhấn mạnh.
Đại diện Ủy ban Pháp luật và Tư pháp cho rằng, các nội dung liên quan đến việc xác định giá bán, giá thuê mua NOXH; điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ NƠXH; hoàn trả tiền sử dụng đất, chi phí bồi thường, hỗ trợ… cho chủ đầu tư dự án NƠXH đều là những vấn đề mới phát sinh.
Vì vậy, Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật và Tư pháp đề nghị Chính phủ cần báo cáo và xin ý kiến chỉ đạo từ cơ quan có thẩm quyền nhằm bảo đảm có đủ cơ sở chính trị để ban hành nghị quyết liên quan.
Đồng thời, cần bổ sung quy định Chính phủ có trách nhiệm xây dựng cơ chế kiểm soát nhằm ngăn ngừa các kẽ hở có thể dẫn đến tiêu cực, tham nhũng, trục lợi chính sách, gây lãng phí nguồn lực, và bảo đảm chất lượng xây dựng NOXH.
Ông Tùng nhấn mạnh: “Đây đều là những chính sách mới, lớn, có tác động sâu rộng đến nguồn lực nhà nước, quyền, nghĩa vụ của các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, nhiều giải pháp đột phá rất thông thoáng, tuy cần thiết để đáp ứng yêu cầu thực tiễn, nhưng đồng thời cũng tiềm ẩn nguy cơ sơ hở, lạm dụng dẫn đến tham nhũng, tiêu cực, lãng phí”.
Đọc thêm
UBND tỉnh Kon Tum vừa ban hành quyết định chấp thuận chuyển đổi công năng khu nhà ở tái định cư thành nhà ở xã hội nhằm đáp ứng nhu cầu về chỗ ở cho công nhân và người lao động.
TP. Hà Nội dự kiến sẽ hoàn thành 6 dự án nhà ở xã hội trong năm 2025, cung cấp thêm khoảng 4.730 căn nhà cho người dân.
Thị trường bất động sản tiếp tục lao đao vì thiếu nguồn cung kéo dài, mất cân đối phân khúc và đặc biệt là sự khan hiếm nghiêm trọng nhà ở cho người thu nhập thấp, thu nhập trung bình.
Bài mới
Hà Nội, ngày 02/06/2026, tại lễ trao Giải thưởng Quốc gia lần thứ 2, Công ty Cổ phần Vinhomes (Mã CK: VHM) đã được vinh danh đặc biệt - Doanh nghiệp bất động sản dẫn đầu Việt Nam, đồng thời chiếm vi thế áp đảo với 8 dự án thuộc các hạng mục “nhất Việt Nam”, khẳng định tầm vóc vượt trội của một doanh nghiệp tiên phong kiến tạo thị trường.
Liên danh Công ty CP Đầu tư địa ốc Đại Quang Minh - THACO - Hòa Phát vừa có văn bản gửi UBND TP Hà Nội đề xuất đẩy nhanh tiến độ triển khai Dự án Trục đại lộ cảnh quan sông Hồng, trong đó kiến nghị hoàn tất thẩm định, phê duyệt phương án vị trí hướng tuyến quy hoạch tỷ lệ 1/500 trước ngày 15/6/2026 để làm cơ sở triển khai các bước tiếp theo của dự án.
Xu hướng tiêu dùng gắn với trải nghiệm văn hóa đang thúc đẩy sự xuất hiện của nhiều mô hình bán lẻ mới tại Việt Nam. Trong bối cảnh đó, ngày 19/05/2026, Vincom Retail ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược (MOU) với K-Box Global nhằm phát triển các tổ hợp mua sắm – giải trí mang phong cách Hàn Quốc tại hệ thống Vincom.
Vincom Retail và Central Retail Việt Nam vừa ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược (MoU), đánh dấu việc Đại siêu thị GO! – thương hiệu bán lẻ chủ lực của Central Retail – lần đầu tiên hiện diện trong hệ thống trung tâm thương mại Vincom. Điểm đến đầu tiên của mô hình hợp tác này sẽ là Vincom Plaza Đan Phượng, dự án trung tâm thương mại mới tại khu vực phía Tây Thủ đô.
Có dịp về các xã Ngọc Hồi, Thường Tín hay Thượng Phúc,… những ngày giữa tháng 5, không khó để nhận ra nhịp sống miền quê phía Nam Hà Nội đang hối hả chuyển mình. Bên chén nước chè vốn bàn chuyện thời tiết, mùa vụ, người ta rôm rả nhắc về chuyện “nộp hồ sơ”, “đi làm công trường”, “lĩnh lương hàng chục triệu”.
Ngày cuối tuần, bất chấp cái nắng như đổ lửa của TP.HCM, hàng trăm khách hàng vẫn đổ về sự kiện “Nắm bắt vận hội - Đón đầu kỷ nguyên xanh” tại Cần Giờ. Và đúng như tên gọi sự kiện, Vinhomes Green Paradise đã “mở đường” cho hàng trăm khách hàng đón vận hội, nắm thời cơ, chốt đơn nhanh cho những sản phẩm Top 1 thị trường.
Chỉ 1 ngày sau khi Vingroup thông báo tuyển dụng 20.000 lao động cho dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội, hàng nghìn người dân các xã gần dự án đã đổ về đăng ký việc làm. Cơ hội người dân được “đổi đời” trên chính quê hương cũng là minh chứng cho trách nhiệm xã hội của Vingroup, khi không người dân nào bị bỏ lại phía sau trong quá trình đô thị hóa.















