Đăng nhập qua Zalo
Đăng nhập qua Google
- Cộng đồng
-
Đáng chú ý51 Thành viên · 2.285 Bài viết -
Thị trường Hôm nay45 Thành viên · 1.951 Bài viết -
Mở bán - Đấu giá - Sự kiện bất động sản43 Thành viên · 619 Bài viết -
Review Dự án44 Thành viên · 124 Bài viết -
Nội thất - Trang trí nhà cửa34 Thành viên · 32 Bài viết -
Nhà đẹp - Kiến trúc hay31 Thành viên · 205 Bài viết -
Diễn đàn Cư dân27 Thành viên · 61 Bài viết -
Tâm sự Mua nhà32 Thành viên · 47 Bài viết -
Pháp lý Bất động sản - Vấn đề số 129 Thành viên · 43 Bài viết -
Kiến thức- Kinh nghiệm Đầu tư Bất động sản30 Thành viên · 8 Bài viết -
Dịch vụ Gia đình25 Thành viên · 8 Bài viết -
Rao vặt Nhà đất32 Thành viên · 36 Bài viết -
Cùng Thảo luận27 Thành viên · 137 Bài viết
Doanh nghiệp bất động sản mạnh tay thưởng Tết 2025: Ô tô, iPhone, du lịch nước ngoài cùng thưởng tháng 13
Sau 2 năm ảm đạm, thị trường bất động sản đã có sự phục hồi ngoạn mục. Để ghi nhận những đóng góp của nhân viên, nhiều doanh nghiệp đã không ngần ngại chi thưởng Tết “khủng”, với những phần quà hấp dẫn.
Giai đoạn 2022-2023, thị trường bất động sản trầm lắng, nhiều doanh nghiệp bất động sản gặp khó, phải cắt giảm tới hàng nghìn nhân sự. Tới năm 2024, thị trường dần phục hồi, nhiều doanh nghiệp đã tuyển thêm nhân sự để phục vụ kinh doanh.
Sau 2 năm khó khăn, các doanh nghiệp bất động sản đều nhìn nhận năm 2024 đã đánh dấu sự phục hồi tích cực. Nhờ đó, họ cũng bắt đầu mạnh tay hơn trong việc chi thưởng Tết.
Câu chuyện thưởng Tết cũng đã có nhiều bất ngờ khi bên cạnh tháng lương thứ 13, có doanh nghiệp treo thưởng cả ô tô, điện thoại sang cho nhân viên đạt hoặc vượt KPI khi chưa đầy 3 tuần nữa là đến Tết Nguyên đán 2025.
Chia sẻ với báo chí, ông Nguyễn Anh Quê - Chủ tịch HĐQT Tập đoàn G6, Ủy viên Ban chấp hành Hiệp hội Bất động sản Việt Nam cho biết, nhờ tình hình kinh doanh khởi sắc hơn, nhân viên chốt được nhiều giao dịch hơn trong năm 2024, ông quyết định treo thưởng cao để khích lệ nhân viên.
Ông Quê cho biết, với khối văn phòng sẽ có thưởng tháng lương thứ 13. Tùy theo năng lực của các nhân viên đóng góp trong cả năm, công ty sẽ có mức thưởng từ vài triệu đến vài chục triệu đồng.
Với những nhân viên kinh doanh sẽ có thưởng KPI. Đặc biệt, công ty đang có chiến dịch 45 ngày đêm cho đến Tết Nguyên đán, giải thưởng lớn nhất dành cho nhân viên đạt doanh số là một chiếc ôtô Mercedes trị giá 2 tỷ đồng. Ngoài ra, còn có nhiều phần thưởng giá trị khác như xe máy SH và iPhone 16.
Còn tại Đất Xanh Miền Bắc, ông Vũ Cương Quyết, Tổng giám đốc cho biết, năm 2023, công ty phải cắt giảm nhân sự khá nhiều để duy trì hoạt động, nhưng sang năm 2024, số lượng nhân sự đã tăng thêm 60-70%.
Ông Quyết thông tin, Đất Xanh Miền Bắc ở Hà Nội cùng các công ty con đều có số lượng nhân sự tăng mạnh. Tại Hà Nội, từ 300-350 người, nay đã tăng khoảng 550-600 nhân sự. Tính cả hệ thống ở miền Bắc, các công ty con, số lượng nhân sự đã lên tới cả nghìn nhân viên
Theo lãnh đạo Đất Xanh Miền Bắc, từ quý II/2024, thị trường bất động sản phục hồi, khởi sắc hơn năm trước nên việc kinh doanh của nhiều doanh nghiệp cũng tốt hơn, trong đó có đơn vị ông.
“Do đó, bên cạnh tháng lương thứ 13, chúng tôi sẽ có những mức thưởng xứng đáng cho các nhân viên theo KPI”, ông Quyết nói.
Công ty chưa chốt lại con số cụ thể, nhưng ông Quyết tiết lộ, nhân viên công ty ông, ngoài lương thưởng hàng tháng thì thưởng Tết năm nay cũng "tốt hơn năm ngoái".
Tương tự, theo thông tin từ chủ đầu tư Gamuda Land, doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết cho nhân viên với mức trung bình từ 1-3 tháng lương tùy hiệu suất công việc. Năm nay, Gamuda Land là một trong số ít chủ đầu tư có kết quả kinh doanh khả quan với 3 dự án triển khai tại TP.HCM và Bình Dương đều ghi nhận thanh khoản tốt.
Doanh nghiệp này mấy năm trước vẫn duy trì hoạt động thưởng Tết dù thị trường khó khăn, tuy nhiên, mức thưởng không thể bằng được năm nay.
Nói về thưởng tết năm nay, ông Nguyễn Vũ Cao - Chủ tịch HĐQT Khang Land tiết lộ với VietNamNet: Khối hành chính, kế toán, công ty sẽ có mức thưởng là tháng lương thứ 13. Còn với những nhân viên kinh doanh, công ty đều có mức thưởng theo doanh số.
“Có nhân viên một tháng đạt doanh số 4 tỷ đồng, cả năm hoàn thành vượt 50 tỷ thì ngoài lương và hoa hồng được nhận sẽ được thưởng thêm doanh số chỉ tiêu của năm.
Với mức đạt 50 tỷ đồng, nhân viên này sẽ được thưởng thêm khoảng 100 triệu đồng”, ông Cao chia sẻ.
Nhớ lại năm 2023, tại Tập đoàn Khang Land, lãnh đạo công ty không chỉ cắt giảm nhân sự mà còn phải cắt giảm cả chi nhánh do thị trường khó khăn chung, thanh khoản bất động sản thấp thì sang năm 2024, đơn vị cũng đã tuyển thêm nhân sự để chuẩn bị cho kế hoạch năm 2025.
Chia sẻ thêm về kế hoạch kinh doanh của công ty trong năm 2025, ông Cao cho biết, đơn vị sẽ tập trung vào thị trường TP. HCM và các vùng ven, Nha Trang, Đà Nẵng…
Còn tại phía Bắc, công ty tập trung vào thị trường Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Phòng, Quảng Ninh. Trong đó, phân khúc đất nền đô thị và chung cư là hai phân khúc công ty sẽ “nhắm” tới.
Còn bà Lê Thị Thanh Hằng - Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc CTCP Đầu tư Kinh doanh Bất động sản Vietnam Groove cho biết đầu năm 2024, thị trường bất động sản còn yếu do ảnh hưởng từ các điều chỉnh kéo dài của năm 2022 và 2023.
Tuy nhiên, đến quý III và IV, tình hình cải thiện rõ rệt, khi nhiều dự án quan trọng được mở bán với tỷ lệ hấp thụ tốt. Đặc biệt, dự án The OpusK tại Thủ Thiêm đạt mức hấp thụ 100%. Nhờ đó, kết quả kinh doanh của doanh nghiệp đã được cải thiện đáng kể trong hai quý cuối năm.
Để tạo động lực cho nhân viên, năm nay, ngoài mức thưởng 1-4 tháng lương tùy hiệu suất cá nhân, công ty còn triển khai các chương trình thi đua với giải thưởng hấp dẫn như xe SH Italy, iPhone 16 và các chuyến du lịch nước ngoài.
"Dù mức thưởng chưa thể so sánh với giai đoạn hoàng kim 2019-2021, năm nay vẫn khá hơn nhiều so với 2023 - khi công ty buộc phải cắt giảm mọi chương trình thưởng và thi đua do tình hình kinh doanh quá khó khăn", bà Hằng chia sẻ thêm.
Hoạt động thưởng Tết 2025 có dấu hiệu khởi sắc hơn năm ngoái khi một số doanh nghiệp có dự án mở bán và duy trì được dòng tiền nên đã chi thưởng cho nhân viên.
Dù luật không bắt buộc phải có thưởng Tết, nhưng lâu nay khoản này thể hiện trách nhiệm, sự chia sẻ, đồng hành của chủ doanh nghiệp. Đặc biệt, khi khó khăn người lao động càng mong có thưởng Tết.
Dù năm 2024 thị trường bất động sản không còn ảm đạm như năm 2023 khi giá bất động sản tăng nhưng thị trường vẫn gặp khó về thanh khoản và nguồn cung. Vì thế, khá nhiều doanh nghiệp chia sẻ rằng, thưởng Tết Nguyên đán 2025, đơn vị cũng chỉ thưởng chung tháng lương thứ 13 cho nhân viên./.
Đọc thêm
Trong khi nhiều doanh nghiệp bất động sản vẫn đối mặt với khó khăn trong việc duy trì hoạt động, thì doanh nghiệp này lại gây bất ngờ khi thưởng Tết bằng ô tô Mercedes cho nhân viên.
Năm 2024, ngành bất động sản đã thu hút một lượng lớn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), với tổng giá trị đăng ký đạt khoảng 6,3 tỷ USD, tăng hơn 35% so với năm 2023, theo số liệu từ Tổng cục Thống kê.
Thị trường bất động sản du lịch, nghỉ dưỡng vẫn đang từng bước hồi phục, với chiến lược phát triển dựa trên sự bền bỉ và thích nghi với biến động. Mặc dù còn nhiều khó khăn, tuy nhiên, giống như chú rùa kiên trì trong câu chuyện cổ tích, phân khúc này chắc chắn sẽ vượt qua các thử thách để chinh phục đường đua dài hạn.
Tin liên quan
Năm 2024 khép lại với dấu ấn tăng trưởng mạnh mẽ của ngành bất động sản tại TP.HCM, khi doanh thu toàn ngành ước tính đạt 282.134 tỷ đồng, chiếm hơn 60% tổng doanh thu dịch vụ khác và tăng 7,9% so với năm trước.
Nhiều chủ đầu tư địa ốc tại thị trường bất động sản phía Nam đang tích cực mở bán các dự án kèm theo nhiều ưu đãi mạnh tay nhằm tranh thủ hút dòng tiền dịp cận Tết Nguyên đán 2025.
CTCP Vinhomes (mã chứng khoán: VHM) và Tập đoàn Nomura Real Estate (Nhật Bản) đã ký kết biên bản ghi nhớ (MoU) hợp tác chiến lược toàn diện trong các lĩnh vực trọng tâm: Bất động sản Nhà ở, bất động sản Thương mại, Logistics và các lĩnh vực trọng tâm khác liên quan đến bất động sản.
Bài mới
Thay vì chỉ ghé qua vui chơi vào dịp cuối tuần, rất nhiều gia đình đang đẩy nhanh việc dọn về sống tại Vinhomes Ocean Park 2-3. Bên cạnh không gian sống hiện đại, tràn ngập tiện ích, quyết định này còn giúp các gia đình tiết kiệm được một khoản không nhỏ chi phí sinh hoạt hàng tháng nhờ “cơn mưa” ưu đãi mà chủ đầu tư dành tặng cho những cư dân về ở sớm.
Leo đèo nhẹ nhàng, ôm cua ổn định, kết hợp cùng chi phí năng lượng gần như bằng 0, VinFast VF MPV 7 đang được nhiều gia đình ưu tiên cho những chuyến du lịch đường dài trong mùa hè.
Nghe thì đơn giản nhưng phía sau là một tư duy marketing rất hay.
Hệ sinh thái Vingroup “gánh đỡ” nhiều khoản chi phí cố định, cư dân Vinhomes Ocean Park 2-3 lợi đơn lợi kép khi về ở sớm
Tại cửa ngõ biển phía Nam TP.HCM, siêu cảng trung chuyển quốc tế Cần Giờ quy mô đầu tư gần 5,5 tỷ USD và siêu đô thị biển Vinhomes Green Paradise đang kiến tạo một mô hình “Đô thị Cảng - Giải trí” vươn tầm khu vực. Lực đẩy kép này không chỉ thay đổi diện mạo đầu tàu kinh tế của cả nước, mà còn mở ra chu kỳ tăng trưởng bứt phá cho thị trường bất động sản.
Không chỉ mang đến cảm giác lái mạnh mẽ, VinFast VF 7 còn giúp những chuyến đi xa trở nên nhẹ nhàng hơn nhờ hệ thống ADAS toàn diện, giảm áp lực cầm lái trên mọi cung đường.
Báo cáo Nghiên cứu Thị trường Bất động sản Việt Nam quý II/2026 của Avison Young Việt Nam cho thấy thị trường đang bước vào giai đoạn tái cân bằng sau thời kỳ tăng trưởng nóng. Trong bối cảnh thanh khoản điều chỉnh, dòng vốn FDI, đầu tư công và hạ tầng liên kết vùng được kỳ vọng trở thành động lực dẫn dắt chu kỳ phát triển mới.
Từ khung gầm đầm chắc đến ADAS “mượt như nhung” và sức mạnh vượt chuẩn phân khúc, VinFast VF 8 đang được chuyên gia và người dùng xem là “lá chắn thép” đồng hành cùng các gia đình Việt trên mọi cung đường.
Quá trình phát triển của nhiều thành phố lớn cho thấy, dòng sông thường là trục không gian tạo nên các khu đô thị và quỹ bất động sản giá trị. Tại Hải Phòng, trọng tâm phát triển đang dịch chuyển về Bắc sông Cấm với hạt nhân là Thủy Nguyên. Đây cũng là nền tảng để đảo Vũ Yên và Vinhomes Royal Island trở thành tọa độ an cư và đầu tư hàng đầu đất Cảng.
Thay vì những mặt bằng bị đóng khung cố định, giới đầu tư ngày càng ưu tiên các sản phẩm có thể linh hoạt chuyển đổi công năng. Tọa lạc tại vị trí tâm điểm khu đô thị Happy Home Tràng Cát phía Nam Hải Phòng, Boutique Home có lợi thế để khai thác nhiều mô hình kinh doanh, tạo nền tảng duy trì dòng tiền ổn định và gia tăng giá trị tài sản theo thời gian.
Không gian rộng, khoang xe yên tĩnh và hệ thống hỗ trợ lái xe nâng cao giúp VinFast VF 8 đáp ứng đồng thời nhu cầu tiếp khách, đi công tác lẫn di chuyển cùng gia đình.
Nút thắt suốt nhiều năm trong giải phóng mặt bằng tại Đông Ngạc và Ô Diên đã chính thức được tháo gỡ, đưa đại lộ huyết mạch Tây Thăng Long bước vào giai đoạn thi công nước rút. Lợi thế kết nối nội đô chỉ trong 15 phút cùng không gian sinh thái hoàn thiện, tiện ích đẳng cấp đưa Vinhomes Wonder City thành điểm đến an cư và tích sản sáng giá bậc nhất phía Tây Hà Nội.
Việc liên tiếp đưa các tiện ích vào vận hành trước thời điểm bàn giao góp phần định hình diện mạo của một đại đô thị all-in-one hiện đại Vinhomes Golden City (Hải Phòng), đồng thời gia tăng sức hút của dự án trên thị trường. Trong đó, khu Thiên Hà nhận được sự quan tâm nhờ tiến độ thi công thần tốc và dòng nhà phố đa công năng đáp ứng cả nhu cầu an cư lẫn kinh doanh.
Trong bối cảnh mặt bằng giá bất động sản Hà Nội đã thiết lập quỹ đạo mới, cùng một dòng vốn, lựa chọn nhà phố xa trung tâm hay căn hộ 2 phòng ngủ ngay vùng lõi trở thành bài toán đáng cân nhắc về hiệu quả đầu tư, khả năng khai thác và chất lượng sống dài hạn.
Thông tin quá hấp dẫn theo website của Vinhomes thông báo: Chương trình Hỗ trợ đồng hành dành cho khách hàng đã mua bất động sản tại các dự án Vinhomes là chương trình tri ân được triển khai trong năm 2026.
Từ ngày 01/07/2026, SHB chính thức triển khai tính năng “Cảnh báo tài khoản nhận tiền có dấu hiệu nghi ngờ gian lận, lừa đảo” trên các kênh giao dịch điện tử, nhằm tăng cường an toàn giao dịch, hỗ trợ khách hàng chủ động phòng ngừa rủi ro trong bối cảnh các hình thức gian lận, lừa đảo tài chính ngày càng tinh vi.
