Các thành viên Ban quản trị chung cư có lương không?
Ban quản trị chung cư có lương không phụ thuộc vào quyết định của cư dân tại hội nghị nhà chung cư. Tham khảo những thông tin dưới đây để biết thêm chi tiết:
Ban quản trị chung cư là tổ chức đại diện cho cư dân trong việc quản lý, vận hành và bảo trì tòa nhà chung cư. Một trong những câu hỏi thường gặp liên quan đến ban quản trị chung cư là liệu các thành viên trong ban có được trả lương hay không.
Đây là một vấn đề quan trọng vì nó ảnh hưởng đến sự công bằng, minh bạch và động lực làm việc của các thành viên trong ban quản trị.
Ban quản trị chung cư có lương không?
Căn cứ Quy chế quản lý, sử dụng nhà chung cư được ban hành kèm theo Thông tư 02/2016/TT-BXD (sửa đổi 2019, 2021) thì các thành viên Ban quản trị nhà chung cư sẽ được trả thù lao.
Theo đó, mức thù lao của các thành viên Ban quản trị nhà chung cư do các chủ sở hữu, người sử dụng nhà chung cư đóng góp theo quyết định của hội nghị nhà chung cư.
Hội nghị nhà chung cư có thể tham khảo mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Nhà nước để xem xét, quyết định về mức thù lao tương xứng với trách nhiệm, nghĩa vụ của các thành viên Ban quản trị trên cơ sở điều kiện cụ thể của từng tòa nhà, cụm nhà chung cư và từng địa phương, trừ trường hợp thành viên Ban quản trị từ chối nhận thù lao.
Về mức thù lao cụ thể theo bảng lương tối thiểu vùng:
Từ ngày 01/01/2020, mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Nhà nước có thể được Hội nghị nhà chung cư tham khảo để xem xét, quyết định về mức thù lao của BQT.
Theo đó, mức lương tối thiểu vùng được quy định mới tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP áp dụng từ 01/01/2020,cụ thể:
– Địa bàn thuộc vùng I: 4.420.000 đồng/tháng.
– Địa bàn thuộc vùng II: 3.920.000 đồng/tháng.
– Địa bàn thuộc vùng III: 3.430.000 đồng/tháng.
– Địa bàn thuộc vùng IV: 3.070.000 đồng/tháng.
Quyết định trả lương cho Ban quản trị chung cư như thế nào?
- Quyết định tại hội nghị nhà chung cư:
Thù lao cho các thành viên ban quản trị thường được thảo luận và quyết định tại hội nghị nhà chung cư. Tùy thuộc vào quy mô chung cư, khối lượng công việc và khả năng tài chính, cư dân có thể thống nhất việc trả lương hoặc không trả lương cho các thành viên ban quản trị.
- Nguồn chi trả:
Nếu hội nghị nhà chung cư quyết định trả lương hoặc thù lao cho các thành viên ban quản trị, nguồn chi trả thường đến từ quỹ quản lý, quỹ bảo trì chung cư hoặc các khoản phí mà cư dân đóng góp.
- Lợi ích không chỉ bằng tiền:
Trong nhiều trường hợp, các thành viên ban quản trị không nhận lương nhưng họ có thể nhận được những lợi ích khác như miễn giảm phí quản lý hoặc các ưu đãi khác trong sinh hoạt tại chung cư.
Lý do nên cân nhắc việc trả lương cho ban quản trị
Mặc dù việc trả lương cho các thành viên ban quản trị không bắt buộc, nhưng có một số lý do nên cân nhắc điều này:
- Khuyến khích tinh thần làm việc: Việc trả lương hoặc thù lao sẽ giúp khuyến khích các thành viên ban quản trị làm việc có trách nhiệm và tận tâm hơn.
- Tăng cường tính minh bạch: Khi các thành viên ban quản trị nhận lương, họ sẽ có trách nhiệm báo cáo chi tiết và minh bạch về các hoạt động tài chính cũng như quản lý chung cư.
- Bảo đảm chất lượng công việc: Các thành viên ban quản trị phải đảm đương nhiều công việc quan trọng. Việc trả lương sẽ giúp họ có thêm động lực để cống hiến và làm việc hiệu quả, đảm bảo quyền lợi cho cư dân.
Những lưu ý khi quyết định trả lương cho ban quản trị chung cư
- Sự đồng thuận của cư dân: Mọi quyết định liên quan đến việc trả lương cho ban quản trị cần được đưa ra sau khi có sự đồng thuận của cư dân tại hội nghị nhà chung cư.
- Minh bạch tài chính: Cần đảm bảo rằng việc chi trả lương không gây ảnh hưởng đến tài chính chung của chung cư và mọi khoản chi phí đều được báo cáo rõ ràng.
- Tính hợp lý: Mức lương cần phù hợp với khối lượng công việc và tình hình tài chính của chung cư để tránh tình trạng lãng phí hoặc bất mãn trong cư dân.
Mặc dù pháp luật không bắt buộc phải trả lương, nhưng việc trả thù lao hoặc lương cho ban quản trị có thể mang lại nhiều lợi ích như khuyến khích tinh thần làm việc, tăng cường minh bạch và đảm bảo chất lượng quản lý. Tuy nhiên, cần đảm bảo mọi quyết định đều được đưa ra một cách minh bạch và có sự đồng thuận của tất cả cư dân.
Bài mới
Mới đây, tại chung cư HH3B Linh Đàm, thang máy bất ngờ gặp sự cố và rơi tự do từ tầng 7 xuống tầng 4, khiến nhiều cư dân không khỏi bàng hoàng và hoảng loạn. Sự cố này tiếp tục làm dấy lên những lo ngại về an toàn của thang máy trong khu chung cư HH Linh Đàm, nơi đã từng nhiều lần xảy ra những trục trặc tương tự.
Bạn đã bao giờ ngồi cà phê với bạn bè và thở dài: "Bao giờ mới mua nổi cái nhà?". Nếu có, bạn không phải là người duy nhất. Hơn bao giờ hết, thị trường bất động sản Việt Nam đang trở thành một câu chuyện hài kịch với mức giá "trên trời". Câu chuyện không còn là riêng của ai, mà là nỗi lòng chung của cả một thế hệ.